Im Entwicklung[s]raum wollen wir Einzelpersonen, Gruppen und Teams unsere Begleitung bei Lern-, Veränderungs-, und Entwicklungsprozessen anbieten. Wir wollen Ihnen Raum geben, die Ressourcen und Potentiale zur Entwicklung neuer Strategien zu entwickeln. Gleichzeitig ist es uns wichtig, das was bereits erfolgreich war, zu würdigen und für das aktuell gefragte nutzbar zu machen.
Supervision ist ein auf das Arbeitsleben zugeschnittener professioneller Beratungsansatz. Sie bietet qualifizierte Unterstützung bei der Bewältigung beruflicher Aufgaben und der Reflexion beruflichen Handelns an. Systemische Supervision berücksichtigt das Denken und Handeln in vernetzten Bezügen. Das Verhalten und Erleben von Menschen in ihrem beruflichen Kontext ist demnach nur zu verstehen, wenn auch der Rahmen, innerhalb dessen sich das berufliche Handeln vollzieht, mit berücksichtigt wird.
Coaching ist eine professionelle Form der Beratung und Begleitung von Führungs- und Leitungspersonen. Im Mittelpunkt des Coachingsprozesses steht vor allem die Förderung der zwischenmenschlichen Kompetenz der Führungs- oder Leitungskraft zur Erreichung der Einrichtungs- oder Organisationsziele. Die Reflexion der individuellen Führungs- und Leitungsrolle im Beziehungskontext der Gesamtorganisation soll Handlungssicherheit herstellen und die Führungskraft bei der Erfüllung ihrer Aufgabe unterstützen.
Wir bieten als ÖVS anerkannte Supervisor_in Begleitung für Einzelpersonen, Gruppen und Teams an. (nähere Information zur Österreichischen Vereinigung für Supervision und Coaching - ÖVS)
